その研修費用、ドブに捨てていませんか?

年間70万円以上の外部研修が、年間たった3.6万円の生成AI費用で不要になる。

社員が自ら学び、成長し、会社の未来を創り出す組織へ。
生成AIで実現する、社員教育の新常識。

※クリックすると、このランディングページの講座詳細の部分に飛びます。

こんな悩み、抱えていませんか?

年間70万円以上を投資した外部研修。しかし、現場は何も変わらない。

研修レポートは完璧なのに、翌週には元の木阿弥。

「勉強になりました」とは言うものの、行動は何も変わらない。

結局、育つのは一部の意識が高い社員だけ…。

e-learningも、同じです。

鳴り物入りで導入したe-learning。

一部の意識の高い社員は一生懸命学ぶが、大多数はノルマをこなすために流し見するだけ。

個人が学んだだけでは組織としてのパフォーマンスは改善できません。

そのお気持ち、痛いほどわかります。

何を隠そう、私自身がその現実を前に、何度も心を折られてきた一人なのですから。

はじめまして。Taneと申します。

私は現在、大手メーカーの子会社で雇われ社長を務めています。

ほんの2年前まで、私はあなたと全く同じ、いえ、それ以上に深い絶望の中にいました。

出向先で待っていたのは、達成感ではなく、絶望でした。

大手メーカーから子会社の社長として出向した私を待っていたのは、社員のビジネススキルの低さと、学びが仕組みとして存在しないという、絶望的な現実でした。

出向から半年後、私は会社の数字を精査し、将来の損益シミュレーションを行いました。

そして、導き出された答えに愕然としました。

危機感を抱いた私は、すぐに行動を起こしました。

外部研修を受けさせ、OJTで個別に指導し、あらゆる機会を捉えて社員に「考える力」を取り戻させようとしました。

予算作成、月次報告、目標設定…何度も、何度も、繰り返し説明しました。しかし――

1年半もの間、社員のマインドは1ミリも変わりませんでした。

聞こえてくるのは、心が折れる音だけ。

何を言っても伝わらない。誰も助けてくれない。

自分の無力さだけが、心を蝕んでいく。

社長という名の、孤独な椅子の上で、私は本気でそう思っていました。

「もう、打つ手はない」と。

この、誰にも理解されない孤独と、未来が見えない絶望感。

経営者やリーダーである、あなたになら、少しだけ分かっていただけるのではないでしょうか。

これは、他人事ではありません。

社員の成長を「個人の頑張り」に丸投げし、旧態依然の教育を続けている会社は、確実に市場から淘汰されます。

優秀な人材は、成長できる環境を求めて静かに去り、組織には変化を恐れる者だけが残る。

そして気づいた時にはもう、手遅れになっているのです。

これは、脅しではありません。AIを使いこなす企業と、そうでない企業。

その差は、今後5年で、絶望的なまでに開いていくでしょう。

どうか、目を逸らさないでください。

あなたの会社は、本当に大丈夫だと言い切れますか?

では、どうすればいいのか?

まず、あなたに知ってほしいことがあります。

悪いのは、「外部研修」や「e-learning」といった、時代遅れの教育手法そのものなのです。

欠陥1:受け身の学びでは、行動は変わらない

講師の話を聞くだけの「座学」では、一時的な刺激にはなっても、現場での行動変容には繋がりません。

欠陥2:あなたの会社の課題に最適化されていない

汎用的な内容では、社員は「自分事」として捉えられず、学びが埋もれていきます。

欠陥3:一部の社員しか学べず、組織に共通言語が生まれない

限られた人数しか受講できないため、学んだ人と学んでいない人の間に温度差が生まれ、組織全体は変わりません。

だから、現場で活かされないのは当然なのです。

もう、効果のないものに時間とお金を浪費するのは、やめにしませんか?

あなたの会社を根本から変える、唯一の希望。

AIに「あなたの会社の専属講師」として働いてもらうことで、あなたの会社の状況に最適化されたオーダーメイドの教材を、驚くほどの低コストと短時間で、しかも無限に、作り出すことができるのです。

もし、あなたがこの手法を手に入れたら、どうなるでしょうか?

組織が、劇的に変わる。

指標成果
営業がお客さま訪問後の見積依頼取得率約2倍
社員の自発的なお客さま訪問計画前年比50%増
売上前年比10%以上の伸び
相互注意活動ゼロから月20件へ
教育資料の作成時間約1/5に短縮
教育コスト従来の約1/20に削減

これらの数字は、生成AIで作成した教育資料を活用し、一斉教育を開始してからの1年間で、私の会社で実際に起きた変化をまとめたものです。

この結果は、決して社長である私が身を粉にして働いた成果ではありません。

社長である私が週末に生成AIを使って教育資料を作成し、部下が全社員に一斉教育を行ったことで、社員一人ひとりが自ら考え、動き、築き上げた実績です。

そして、あなた自身の未来が、劇的に変わる。

予算作成時期の深夜残業や休日出勤から解放され、ほぼ毎日定時で帰れるようになる。

浮いた時間で、会社の未来を創るための新規事業、いわば「社内起業」に挑戦できる。

そして何より、あなたは孤独な教育の迷路から解放され、あなたの会社の「ヒーロー」になるのです。

多くの方から、共感の声をいただいています。

このノウハウを体系化したKindle書籍『外部研修いらずの社員教育』は、Kidle、X(旧Twitter)でも好意的なご評価をいただいています。

この講座で、あなたが手に入れるもの。

私が、生成AIスクールに20万円、ライティング学習に30万円、そして200時間以上の時間をGPTs開発に費やして辿り着いた、AIを活用して「学び続ける組織」を自社の手で創り上げるための全技術を、余すところなくお伝えします。

そして何より、

本編_1章 部下が勝手に育つ『仕組み』の作り方

「外部研修を受けさせても、現場は変わらない」
「教育しても、なぜ行動が続かないのか」

多くの経営者やリーダーが抱えるこの問いの答えは、“人”ではなく“仕組み”にあります。

本章では、外部研修やe-learningがなぜ組織を1ミリも動かせないのか、その構造的欠陥を解き明かします。

さらに、教育を単なる「コスト」ではなく、会社の未来を形づくる投資として再定義する思考法を紹介。

AI時代において「現状維持」が“緩やかな衰退”ではなく“死”を意味する理由を、実例を交えて深く掘り下げます。

あなたの会社の教育が「イベント」から「文化」へと変わる、その第一歩がここにあります。

本編_2章 AI活用による社員教育資料作成方法

AIを“外部講師の代わり”ではなく、“教育の共同設計者”として使う時代へ。

この章では、実際に私が実際に使っている社員教育資料を生成するChatGPTのGPTs、Gemini、Claude向けプロンプトを提供します。

スクロールできます
StepChatGPT(GPTs)GeminiClaude
Step1 教育テーマを抽出
Step2 通常文の教育資料作成
Step3 通常文を対話文に変換
Step4 挿絵を生成
Step5 スライドの構成・原稿を生成直接 〇通常文から 〇
直接 〇
Step6 理解度テストを生成

※Step3の通常文から対話文への変換はClaudeを推奨しています。
 理由は下記のボックスを参照してください。

※Step5ではスライドの構成と原稿のみを生成します。
 スライドは自力またはGamma、まじん式等のツールをご利用ください。

※Step5はStep2で生成した通常文から生成するパターンと直接生成するパターンあり。

Claudeを使う理由

ChatGPTはアイデア出しが得意、生成が早いなどいい面もありますが、長文を生成する際にプロンプトの指示を無視したり、同じコンテンツを生成しやすかったりします。

ですので、この講座では長文や複雑な作業にはClaude利用を推奨しています。

3か月間のメールサポート付き

本講座では、購入後3ヶ月間、メールにて質問を受け付けています。

教材の使い方、生成のつまずき、社内適用の相談等どんな小さなことでもお気軽にご相談ください。

AIでの教材内製化は、最初の1〜2回で“壁”を感じることがありますが、その壁を越えれば、一気に仕組みとして回り始めます。

その最初のステップを、3ヶ月間しっかり伴走します。

※クリックすると登録ページに移動します。

「本当に、そんな教材が作れるの?」

そう思われる方のために、実際に私が作成した「行動を変える営業心理学」の教材生成プロセスを動画でご覧いただけます。

0:00 通常文の教育資料を生成(34秒)
0:34 通常文を対話文に変換(46秒)
1:20 スライドのナレーションを生成(14秒)
1:34 スライドを自動生成(1分48秒)
3:22 確認テストを生成(21秒)

さらに、以下の教材サンプルを無料でダウンロードしていただけます。

これまで、私の会社の営業メンバーは取引量の少ないお客様を「優先度が低い」と判断し、訪問やお客様からの宿題対応を後回しにしていました。

社長である私は、その姿勢が長期的な信頼関係づくりの妨げになっていると感じ、行動を変えてほしいという思いで「行動を変える営業心理学」という教材を制作しました。

教材では、心理学や営業行動の原理を交えながら、「取引の大小ではなく、将来の可能性でお客様を見る」という考え方を伝えました。

その結果、営業メンバーの意識が大きく変化。

来年度からは、これまで年に1回だった取引の少ないお客様への訪問を4か月に1回行う計画を自ら立ててくれました。

数字では表せない“意識の変化”が、行動計画という具体的な形になって現れたのです。

これらをご覧いただければ、この講座で手に入る「武器」の威力を、肌で感じていただけるはずです。

では、この講座はいくらなのか?

正直に申し上げます。私がこのノウハウを手に入れるまでに投資した金額と時間は、以下の通りです。

項目金額・時間
大手生成AIスクール受講料20万円
ライティング学習30万円
GPTs開発40万円以上(200時間以上x時給2,000円で換算)
合計90万円

そして、試行錯誤を繰り返し、失敗を重ね、ようやく辿り着いたのが、今回お伝えするノウハウです。

もし、あなたがゼロから同じ道を辿るなら、同じだけの時間とコストがかかるでしょう。

しかし、この講座を購入することで、その全てを「ショートカット」していただけます。

私が開発したGPTsとプロンプトをそのまま使うことで、あなたは生成AIの勉強をする必要すらなく、今日から即、教材を作り始めることができるのです。

では、この講座の価格は・・・

私が90万円以上の投資をして学んだ内容を15分の1の59,800円で提供いたします。

一度上記の金額を支払いいただければ、この先もずっとお使いいただけます。

また本講座の本編_3章では、私が実際にAIで作成した教育資料を随時追加します。

追加したコンテンツにつきましても追加料金なしでお使いいただけます。

安全・営業・マネジメントなど、現場課題に直結したテーマを中心に追加していきます。

教材を通じて、“全員が同じ言葉で学ぶ”という文化を、あなたの会社にも根づかせてください。

特別なオファー

先ほどお伝えした通り、本講座の価格は59,800円(税込)ですが、先着10名様限定で特別割引をさせていただきます。

59,800円

↓ ↓ ↓

さらに、今だけの特典をご用意しました。

特典 大手生成AIスクールの講義動画(10万円相当)

私が20万円を投資して学んだ大手生成AIスクールの講義動画を、特典としてお付けします。
※スクールから公式に販売許可を得た高品質な動画です。

この動画だけでも、10万円以上の価値があります。

つまり、この特典だけで、講座代金の元が取れてしまうのです。

(注)生成AIを学ばなくても私のGPTsだけで教育資料を作ることができますが、さらに学びを深めたい方は参考にしてください。

初心者でも大丈夫?

はい、大丈夫です。本講座は「生成AIを触ったことはあるけれど、実務に結びつけられていない方」を想定して設計しています。生成の質問に答えていくだけで教材の素案ができます。

サポートはどのように受けられますか?

A:メールにて3ヶ月間、回数無制限で質問していただけます。
  現場の状況やテーマの整理から、具体的な生成のポイントまで実践的にフォローします。

忙しい管理職でも大丈夫?

社員教育資料の生成はスマホでもできます。隙間時間が1、2時間あれば教材の素案を作ることができます。

うちのような特殊な業界でも、このノウハウは使えますか?

はい、使えます。この講座でお伝えするのは、特定の業界知識ではなく、どんな業界にも応用可能な『教育を仕組み化する思考の型』だからです。むしろ、まだ誰もAIを活用していない業界ほど、先行者として圧倒的な成果を出すチャンスです。

法人名義で購入できる?

可能です。法人名義で購入できますし、特典GPTsは法人内で自由に使い回していただけます。複数部署での教育資料作成にご活用いただけます。

領収書は発行できる?

はい、可能です。ご購入後に表示されるお問い合わせ先までご連絡いただければ、領収書を発行してお送りします。法人名義や個人名義など、ご希望に合わせて対応いたしますので安心してお申し込みください。
問い合わせ先:info@tane-publishing.com

※クリックすると登録ページに移動します。

ただし、この講座は万能ではありません。

正直に申し上げます。この講座は、以下のような方には向いていません。

向いていない人
  • 「楽して儲けたい」と考えている方
    この講座は、魔法の杖ではありません。AIは強力なツールですが、あなた自身が会社の課題と向き合い、戦略を練る必要があります。
  • 「現状維持で十分」と考えている方
    この講座は、「変わりたい」「会社を、社員を、そして自分自身を変えたい」と本気で思っている方のためのものです。

逆に、以下のような方には、心からお勧めします。

おすすめする人
  • 外部研修やe-learningに限界を感じている経営者・リーダー・教育担当部門の方
  • 社員教育を「コスト」ではなく「未来への投資」として捉えている方
  • AIの力を借りて、会社を根本から変えたいと本気で思っている方
  • 孤独な教育の迷路から抜け出し、社員と共に成長したいと願っている方

最後に、あなたに問いかけたい。

あなたは、このまま「現状維持」という名の静かな死を選びますか?

それとも、AIの力を借りて、会社の未来を、社員の未来を、そしてあなた自身の未来を、自らの手で創り出しますか?

選択肢は、あなたの手の中にあります。

追伸

私がこの講座を作った理由は、ただ一つ。

出向先で絶望し、心が折れかけていた、あの頃の私。

もし、あの時、誰かがこのノウハウを教えてくれていたら。どれだけ救われただろうかと、今でも思います。

だから、私は決めました。

私が辿り着いたこの答えを、一人でも多くの方に届けようと。

あなたが、孤独な教育の迷路から抜け出し、社員と共に成長し、会社の未来を創り出すための、最初の一歩を踏み出すお手伝いをしたいのです。

この講座が、あなたの会社の、そしてあなた自身の未来を変える、きっかけになることを、心から願っています。

Tane

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