基本情報
Tane / 「AI×人間力」で進化する組織づくりを実践する経営者
中小製造業で組織マネジメントに携わる経営管理職。
ChatGPT・Claude・Geminiを活用した研修内製化の実践者として、限られた予算で最大の成果を出す人材育成手法を発信しています。
主な専門領域
- 限られた予算での組織マネジメント
- AI活用による研修内製化（ChatGPT / Claude / Gemini）
- 外部研修と内製化の戦略的使い分け
- プロンプトエンジニアリング実践
- 対話形式教材による学習定着率向上
運営目的
このブログのミッション
「予算がないから教育できない」
「AIは難しそう」
「外部研修を全部やめるのは不安」
そんな悩みに、実践者として答えていきたい。
このブログでは、「外部研修と内製化を賢く使い分け、限られたリソースで最大の成果を出す方法」を、実例とともに公開しています。
高額なコンサル費用も、特別なスキルも不要です。
必要なのは「一歩踏み出す勇気」だけ。
私が大切にしている価値観
🔄 適材適所の発想
AIが得意なことはAIに。人間にしかできないことに、リソースを集中する
🤝 人間中心のAI活用
効率化の目的は、人が人らしく働ける時間を増やすこと
📚 知識の民主化
大企業も中小企業も、同じ品質の教育を受けられる世界へ
🌏 言葉の壁を越える
デジタル教材は翻訳も容易。多様なメンバーが学べる環境づくりに貢献
経歴
私が選んだ道
数年前、私が出向した子会社ではビジネススキルの基礎研修に年間70万円を投じていました。
しかし気づいたのです。
「本当に組織に必要なのは、知識のインプットだろうか？」
社内で本当に不足していたのは、従業員同士のコミュニケーション力でした。
そこで座学中心の研修をAI活用で内製化し、コストを年間3.5万円に削減。
浮いた予算と時間を、対話力・協働力を育む演習型研修に集中投資。
結果として、組織の雰囲気が劇的に変わりました。
AI×人材育成で実現したこと
- 座学研修コスト：95%削減（70万円→3.5万円/年）
- 研修資料作成時間：85%短縮（10時間→1.5時間）
- 研修完了率：30% → ほぼ100%（最後まで学べる教材へ進化）
- 空いた時間と予算：人間関係構築の研修に再投資
主な実績
Kindle著者・教育コンテンツクリエイター、生成AIを使って仕事や副業を劇的に効率化しています。
- 中小製造業 雇われ社長
- 座学研修の95%内製化でコスト削減を実現
- AI活用で研修資料作成時間を85%短縮
- 完了率30%→ほぼ100%の教材設計を確立
目標
一緒に、持続可能な人材育成を
「効率化」と「人間らしさ」は、対立するものではありません。
AIで時間を生み出し、その時間を人との対話に使う。
それが私の考える、これからの組織づくりです。
AIで効率化できることは効率化する。
人にしかできないことに、時間とお金を集中させる。
この実践を通じて、大企業も中小企業も、すべての組織が持続可能な人材育成を実現できる世界を目指しています。